当社の外国人マッチングサービスにより、人材を探す手間をゼロに
当社は人材のヘッドハンティングも行っています。企業のニーズにピッタリと合う人材を即座にご紹介しマッチングを行うことで、企業は必要なときに必要な人材を柔軟に獲得できるようになります。
PLUS TALENTは人材紹介業ではないので、紹介費用は0円です
当社は日本初の人材マッチングを含んだEORサービス事業者です。企業が人材採用を行う際に必要な準備は全て当社により代行されます。企業は人材の要件を当社に伝えると、後は面接で「人材を採用するかどうか」を決めるだけで採用活動が全て完了します。
海外リモート人材の採用ステップ
私たちは、企業が手間をかけずに海外リモート人材を採用できるようにすることで、素早く安定した人材供給を実現します。
お申し込み
お問い合わせフォームからご連絡いただき、打ち合わせ日程の調整を行います。
打ち合わせ
当社サービスのご紹介および貴社が希望する海外リモート人材の条件をヒアリングします。
ご提案
当社人材データベース等を活用して貴社の希望にマッチする人材をご紹介します。
リモート就労開始
業務に必要なPC機材等の提供の後、海外リモート人材が就労を開始します。
Unlock A Wide Range Of Ability Available Within Just A Click Away
ひとつのクリックで、さまざまな才能と専門知識の全てがあなたの手の中に。新たな可能性への第一歩を踏み出しましょう！
01Client Side
役割の定義
求めている経歴、スキル、資格、期待している役割を明確にする。
02PLUS TALENT
人材を探す
当社人材プールからクライアントの要件を満たす適切な候補者を検索する
03PLUS TALENT
履歴書のレビュー
履歴書を審査し、資格や経験に基づいて候補者を絞り込む。
04PLUS TALENT
候補者の勤務状況の確認
候補者に連絡し、勤務状況と通知期間を確認する
05Client Side / PLUS TALENT
インタビューの実施
候補者のスキル、文化的適合性、職務への適性を評価するために面接を設定し、実施する
06Client Side
内定を出す
給与、福利厚生、入社日などの詳細を含め、選ばれた候補者に内定を出す。
07PLUS TALENT
契約を結ぶ
クライアントの代わりに候補者とすべての雇用契約を締結する
08PLUS TALENT
オンボーディング
書類作成、オリエンテーション、会社方針の紹介など、入社手続きを円滑に進める
09PLUS TALENT
定着サポート
タレントとクライアント双方からの要望や希望を聞き、サポートを行う
